Програма «Соціальне управління та людські ресурси» готує випускників, які набувають базових управлінських навичок – мотивація, аналітичне мислення, цілеспрямованість та здатність до вирішення проблем у ринковому середовищі. Випускники вивчають соціальні права та державні системи, що керують цими правами. Програма навчає випускників приймати рішення на основі етичних та соціальних принципів, а також брати участь у переговорах із зацікавленими сторонами для досягнення цілей із соціальним впливом. Важливою частиною навчання є проектування та розробка рішень для соціальних проблем через соціальні інновації.

Основні компетенції випускника:

Здатність соціально відповідально управляти бізнес-процесами.

Здатність аналізувати зміни у навколишньому середовищі та їхній вплив на різні сфери життя.

Знання у сфері соціальної політики та захисту.

Вміння розробляти інноваційні рішення для керування соціальними процесами.

Навички спілкування та роботи у міжнародному середовищі.

Інформація:

Оцінка:

Подать заявку на поступление

Основи економіки.
Соціальна політика
Соціальний захист та соціальна інтеграція.
Економічна політика

Випускники програми можуть працювати на різних посадах у міжнародних компаніях, державних органах, наукових установах, в бізнесі та некомерційних організаціях. Вони можуть займати керівні позиції у сфері соціально-економічного розвитку, екологічного захисту та у секторі соціальної економіки.

Для вступу на програму «Соціальне управління та людські ресурси» необхідно скласти загальний тест на навчальні здібності, а також іспит з іноземної мови (англійська, німецька, французька, іспанська чи російська).

Фотографії університету:

Соціальне управління та людські ресурси - EUBA

Основні предмети

Працевлаштування

Умови вступу